Estágios

Vantagens:

• A inexistência de vínculo empregatício entre o estudante e a empresa dispensa a obrigatoriedade de pagamento de encargos sociais e outras obrigações trabalhistas;

• O investimento financeiro em programas de estágio é considerado despesa operacional;

• Permite ampliar ou renovar quadros funcionais, técnicos e administrativos, com custos reduzidos;

• Eficaz sistema de recrutamento e seleção de novos profissionais, facilitando a descoberta de novos talentos que assegurem a formação de quadro qualificado de Recursos Humanos;

• É eficiente meio de avaliação profissional, reduzido o investimento em tempo, salários e treinamento necessários no caso de contratação de recém formados sem prática profissional;

• Proporciona um canal eficiente para o acompanhamento de avanços tecnológicos e conceituais, difundidos via escola.

• Entre as vantagens estão a agilidade no atendimento, redução dos custos aos associados e a autonomia na participação de licitações”

 

O estagiário pode se inscrever no INSS na forma de estagiário, contribuir mensalmente, garantindo todos os benefícios previdenciários como: Auxilio doença, acidente pessoal, a contagem do tempo para aposentadoria  entre outros.

 

O que é:

Estágio é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqüentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.

Dúvida e informações entre em contato pelo telefone 45 3055.4614.

 

Consultar Lei do Estágio

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